A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása
GINOP_Plusz-3.2.1 Pályázat a Phoenix Mecano Kecskemét Kft-nél
GINOP Plusz-3.2.1-21-2021-00001 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésen keresztül” projekt
Kedvezményezett neve: Phoenix Mecano Kecskemét Kft.
Képzések:
Nyelvi képzés
kezdete: 2023. március 13.
tervezett befejezés dátuma: 2024. augusztus
Képzés a kommunikatív kompetencia alapú készségfejlesztés módszertanára épül. A felnőttkori nyelvtanulási sajátosságok figyelembevételével úgy lett kialakítva az egymásra épülő képzési programok, hogy a hallgatók mielőbb elsajátítsák az aktív nyelvhasználathoz és konkrét munkahelyi feladataikhoz szükséges nyelvi ismereteket. A képzések során sokszínű nyelvi anyagokkal és kommunikációs helyzetgyakorlatokkal segítik a gyakorlatias, sikerélménnyel teli önálló nyelvhasználat mielőbbi elérését. A képzés törzsanyagát cégspecifikus szaknyelvi ismeretekkel kiegészítik.
SOLIDWORKS
kezdete: 2023. augusztus 14
befejezés dátuma: 2023. augusztus 24.
Egy integrált 3D-s megoldás. A képzés keretében megtanítják, hogy használhatja a Solidworks gépészeti tervező automatizálási szoftvert alkatrészek és szerelvények modelljeinek elkészítéséhez, és hogyan készíthet rajzokat ezekről az alkatrészekről és összeállításokról.
Lean képzés
kezdete: 2023. június 26.
tervezett befejezés dátuma: 2023.12.07.
A Lean Management bevezetés támogatása, eredményes közreműködés. Olyan szakemberek képzése, akik magas szintű elméleti és gyakorlati ismeretekkel rendelkeznek a Lean Management rendszer alkalmazására vonatkozóan és képesek lesznek eredményesen támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél. A képzés során a résztvevők saját munkakörnyezetben pilot projektek keretében alkalmazzák a Lean menedzsment elemeit és ezt az utolsó alkalommal prezentálják a többi résztvevőnek.
Hatékony munkavégzés
kezdete: 2023. október 6.
tervezett befejezés dátuma: 2024. július
A képzésben résztvevők személyes kompetenciáinak fejlesztése a munkahely hatékonyságfejlesztés elérése érdekében.
A résztvevő képes:
-hatékonyan kommunikálni különböző helyzetekben;
-önnön és mások viselkedésében felismerni a kommunikációs jellemzőket;
-személyes stressz kezelési stratégia kidolgozására, a stresszhelyzetek kezelésére;
-a tudatos munkaszervezésre, a hatékony időgazdálkodási módszerek alkalmazására a projektszemlélet elősegítése érdekében;
-a személyes konfliktuskezelési stratégia kidolgozására, a konfliktushelyzetek kezelésére.